本文摘要：低收入服务不打烊、网上聘用不间断——齐鲁工业大学积极开展线上春风行动（记者 唐琪）齐鲁工业大学（山东省科学院）机械与汽车工程学院研究生王本源是今年的应届毕业生，本不应活跃在各大招聘会、宣讲会的他因为疫情不能镇守家中，毕业与打工的情绪与日俱增。

低收入服务不打烊、网上聘用不间断——齐鲁工业大学积极开展线上春风行动（记者 唐琪）齐鲁工业大学（山东省科学院）机械与汽车工程学院研究生王本源是今年的应届毕业生，本不应活跃在各大招聘会、宣讲会的他因为疫情不能镇守家中，毕业与打工的情绪与日俱增。作为学生干部，他每天都要统计资料同学们的情况，交流中他找到，情绪的不只自己：早已落实工作的担忧签下、档案查找等工作无法展开；仍未落实工作的就更加不用说。为了更佳地积极开展就业指导和服务，解法学生的燃眉之急，学校积极开展“低收入服务不打烊、网上聘用不间断”的线上春风行动，上线“云讲经”和“云双选”服务。

学校学生工作处副处长邵丰讲解，学校修改流程，将毕业生签下、改派等业务全部搬到到互联网办理。打工方面，学校提早接入用人单位，理解企业市场需求，升级改建学校云低收入平台，构建线上用人单位资质审查、线上甄选、聘用信息公布和讲经视频上载线上“一站式”办理。毕业生可必要投递履历、咨询问题，还可以与用人单位动态对话。

毕业生投递履历后，用人单位可发送到动态试镜邀、的组织试镜，并现场得出评价。作为山东省疫情防控期间较早于启动“云讲经”“云双选”的高校，这种聘用形式一方面有效地回避了现场人员挤满、流动量大、更容易传染性疾病传播等问题，另一方面超越了传统聘用地域空间的容许，提升了聘用效率，构建了毕业生精准低收入。

学校举行的“履历门诊”已面向全校学生对外开放，邀各个行业企业HR，在线评论、指导。王本源跃跃欲试：“想请老师们老大我‘就诊’一下履历，让自己和HR交流时更加有信心，非常感谢学校为我们所做到的一切。

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